CUANDO hablamos del DÍA DEL TRABAJO y de las reivindicaciones que se hacen en un día como ese, y más dentro de este período de CRISIS que llevamos viviendo desde el 2008, PENSAMOS INCONSCIENTEMENTE en el problema del paro, pero, ¿qué son los TRABAJADORES POBRES?
Mira estos vídeos que te ayudan a "aterrizar en la realidad"...
VÍDEO 1
VÍDEO 2
TRABAJO QUE TE PIDO: que hagas una pequeña entrevista a diversas personas (¡MÍNIMO 5 PERSONAS!) con trabajos diferentes (un profe del cole, tus padres, algún familiar que tengas cerca, vecinos...) con estas tres preguntas.
1. ¿Qué es lo que más valoras de tu trabajo?
2. ¿Cuáles crees que son los problemas más graves
del trabajo en España?
3. ¿Qué se puede hacer para mejorar la precariedad laboral en nuestro país?
Y..., haces un resumen de todas esas entrevistas y lo subes a través de un comentario a esta entrada.
50 comentarios:
PERSONA 1
¿Qué es lo que más valoras de tu trabajo? trabajo en lo que me gusta
¿Cuáles crees que son los problemas más graves del trabajo en España? Muchos jóvenes no trabajan
¿Qué se puede hacer para mejorar la precariedad laboral en nuestro país? Mñas inversión, beneficios a los empresarios....
PERSONA 2
¿Qué es lo que más valoras de tu trabajo? Que me permite mantener a mi familia
¿Cuáles crees que son los problemas más graves del trabajo en España? Salarios bajos y mucho paro
¿Qué se puede hacer para mejorar la precariedad laboral en nuestro país? Favorecer con ayudas a las familias y a los emprendedores
Persona 3.
¿Qué es lo que más valoras de tu trabajo? Me hace independiente
¿Cuáles crees que son los problemas más graves del trabajo en España? Poco trabajo para jóvenes y alargan la edad de jubilación
¿Qué se puede hacer para mejorar la precariedad laboral en nuestro país? cambiar la ley laboral
Persona 4.
¿Qué es lo que más valoras de tu trabajo? Trabjo para mantenerme
2. ¿Cuáles crees que son los problemas más graves del trabajo en España? Salarios bajos
3. ¿Qué se puede hacer para mejorar la precariedad laboral en nuestro país? Mejorar las ayudas
JORGE PV 2º BAch
La conclusion de las 5 entrevistas que hice es la siguiente:
Pregunta 1: Lo que mas valora la gente es tener un buen sueldo y un buen horario de trabajo.
Pregunta 2: Los problemas mas graves son: Los salarios bajos y la falta de empleo.
Pregunta 3: Eliminar la mayoria de los contratos temporales y premiar a las empresas que contraten trabajadores indefinidos.
Iker Rega
1B N19
Primera pregunta:
1. Que es bastante creativo.
2.La posibilidad de adquirir conocimiento.
3.La libertad de decisión.
4.La estabilidad económica.
5.Viajar.
Segunda pregunta:
1.El paro.
2.La calidad del trabajo.
3.La precariedad.
4.El paro.
5.El trabajo no es fijo.
Tercera pregunta:
1.Mejorar la educación.
2.Fomentar la investigación-
3.Que las empresas inviertan en nuevos trabajos.
4.Cambiar las leyes.
5.Compromiso total de los partidos políticos.
María Quintáns 1ºB Nº18
Lo que más valoran las personas que he entrevistado, en general, es que haya un buen ambiente de trabajo, que todos se lleven bien y que el horario les permita tener vida familiar.
Los problemas más graves son los pocos puestos de trabajo y lo mal remunerados que están.
Para mejorar la precariedad, todos coincidieron en que lo que tendrían que hacer los que más tienen es repartir los beneficios, ya que eso conllevaría que el personal estuviese contento y a la vez produciría más beneficios.
Victoria Piñeiro Ares 1ºB Bach.
Lo que más valoran de su trabajo es que sea estable y con un salario digno.
El problema más grave en España en este momento es la precariedad laboral: trabajar muchas horas por poco salario y en trabajos temporales.
Para mejorar la precariedad laboral los políticos deberían de destinar más dinero a ayudar a los empresarios por ejemplo reduciendo los impuestos, destinar más medios a la creación de empleo y a igualar el salario de hombres y mujeres.
Lucía Castro Álvarez, 2ºB E.S.O., nº4
Voy a hacer una respuesta general ya que en el círculo de gente que é preguntado, las respuestas tienen cierto parecido.
1. ¿Qué es lo que más valoras de tu trabajo?
2. ¿Cuáles crees que son los problemas más graves
del trabajo en España?
3. ¿Qué se puede hacer para mejorar la precariedad laboral en nuestro país?
1.En general lo que más se valora en el trabajo es hacer lo que te gusta, a partir de ahí se incluyen otros factores como las horas que traabajas, el salario, etc...
2.El principal problema al que nos enfrentamos a la hora de trabajar es que a la gente joven muchas veces no se les valora de la misma forma que a la gente con más experiencia por lo que muchas veces las empresas pueden llegar a aprovecharse de ciertas personas.Otro problema grave que hay es la diferencia de género muchas veces.
3.Muchos problemas que hay tienen que ver con la falta de respeto que sufren muchas personas en su trabajo como bien dije antes, la principal solución sería mejorar la educación de las personas y tener más controlados los contratos que llevan a cabo las empresas, etc...
Pablo Souto Blanco
Por las entrevistas que he realizado lo que mas se valora del trabajo, es poder trabajar en lo que te gusta y verte recompensado económicamente por ello y la independencia que te da.La falta de trabajo pueden deberse a las condiciones laborales y la precariedad salarial,se podría intentar hacer algunas cosas para mejorar la precariedad laboral subir los salarios a un salario digno aunque para ello se tengan que bajar un poco las indemnizaciones, tener contratos con mas estabilidad.
Pablo / 2ºB E.S.O. / Nº28
Después de haber preguntado a cinco personas, este es el resumen de sus repuestas:
Lo que más valoran de su trabajo es estar a gusto, haciendo algo con lo que disfrutas y por supuesto un buen salario.
Los problemas actuales que más preocupan son la dificultad para encontrar el primer empleo, los contratos temporales que no dan ninguna estabilidad y los salarios bajos para el gran número de horas que deben trabajar algunas personas.
Solucionar la precariedad laboral debe ser el objetivo principal del gobierno para mejorar la calidad de vida de la gente. Se debe destinar más presupuesto para mejorar las condiciones de trabajo, hacer contratos fijos, que haya flexibilidad horaria para compaginar vida personal y trabajo y hacer que el pago de impuestos sea proporcional a lo que se gana.
Marcos 1ºC ESO nº20
Tras preguntar a varias personas y con diferentes oficios, el resumen de sus respuestas es el siguiente :
1° Lo que más valoran es que realizan el trabajo que más les gusta y para el que se han formado. A su vez, tienen seguridad laboral, pueden crecer laboralmente y tienen un sueldo más que digno que les permite vivir bien. Aunque creen que no todos los empleos están bien remunerados a pesar de la formación.
2°- El principal problema creen que es la inestabilidad, que les lleva a los trabajadores a aceptar condiciones que no son las más adecuadas para crecer.
3°- Mejorar la precariedad pasa por mayor estabilidad, más formación en los propios puestos de trabajo, premiados con posibilidades de ascender y de ganar más. Además se debe favorecer la conciliación familiar y que en ningún caso la mujer cobre menos en igualdad de condiciones. Esto último no pasa en el empleo público pero si en algunos puestos en el contexto privado.
Lucía
N°3 4°D ESO
Entrevisté a 5 personas cuyos trabajos son: profesora, empresario, lotero, fontanero y persona que trabaja en casa (cuidadora).
Lo que más valoran de su trabajo es el trabajo en sí, porque hoy es día es difícil tener trabajo y sobre todo mantenerlo; el sueldo, porque es necesario para vivir; la relación con la gente; el respeto de los clientes; lo satisfactorio que es ver que sus alumnos o niños que cuidan van creciendo y aprendiendo.
Los problemas más graves de trabajo en España son el paro, sueldos bajos y muchas horas de trabajo y la falta de profesionalidad de muchos trabajadores.
Para mejorar la precariedad laboral en nuestro país sería necesario aumentar y mejorar las ayudas a las empresas para que se facilite la contratación de empleados, ayudas a la gente joven para crear nuevas empresas y facilitar la conciliación laboral y familiar.
Jacobo 1ºA Bach. N.º 9
1- Hacer algo que te guste y te veas bien recompensado económicamente por realizarlo, pues siempre que se realizan las cosas con gusto, son hechas a conciencia,
2- La falta de contratación de jóvenes en el trabajo, por falta de experiencia, La sobre-explotación de los que están trabajando al estar cualificados y las diferencias salariales por diferencia de género.
3- Promocionar el empleo juvenil. Equiparación salarial en relación al género. Igualar los permisos de natalidad y otros permisos en igualdad de género. Aumentar los contratos indefinidos y flexibilidad de horarios para compaginar la vida laboral y personal.
COMENTARIO: De las cinco personas encuestadas se desprende lo siguiente:
-Que lo más importante es trabajar agusto, ya que es muy difícil trabajar en lo que te guste.
- Que la compensación económica no es ajustada al trabajo realizado.
- La falta de empleo juvenil, ya que si no los emplean nunca obtendrán experiencia laboral.
- Aumentar los contratos indefinidos.
Sergio Ribadas Castro 1ºB E.S.O. Nº 20
El resumen de las entrevistas que le hice a 5 personas es:
1-Lo que más valoro es que me gusta y, ayudar a los demás cariño y comprensión.
2-Los problemas más graves del trabajo en España son: la burbuja inmobiliaria, las que trabajan sin contrato laboral...
3-Sancionar a las empresas que no tienen a sus trabajadores en condiciones óptimas, que hayan contratos dignos de mayor continuidad y la igualdad salarial.
Ignacio Seijo Olveira,1ESO C, N29.
Lo que más valoran las personas que he entrevistado, en general, es que haya un buen ambiente de trabajo, y que se les de una buena recompensa económica.
Los problemas más graves son los pocos puestos de trabajo así como los horarios excesivos o los trabajos que pertenecen a economia sumergida y que cada vez son mayores.
Para mejorar la precariedad, la mayoría dijeron de aumentar las ayudas a empresas así como la formación de los trabajadores y tener mejor flexibilidad horaria
Laura Prado López 1ºA Nº14
Persona 1
1.La flexibilidad horaria
2.La precariedad laboral
3.Tener un mercado laboral que permita mejorar la calidad de la vida de las personas
Persona 2
1.Nada
2.Demasiadas horas de trabajo y pocos sueldos
3.Tener sueldos dignos y evitar el mercado low cost
Persona 3
1.Nada porque estoy jubilada
2.La corrupción que quita el dinero que podría aumentar el trabajo
3.Obligar a los empresarios a pagar más
Persona 4
1.Que es muy tranquilo y no tengo preocupaciones
2.Poco trabajo de calidad
3.Aumentar los sueldos y disminuir las horas de trabajo
Persona 5
1.El flujo horario
2.Que los políticos se quedan el dinero y no dejan que lleguen a los necesitados
3.Evitar una política corrupta
FRANCISCO JAVIER RIOBÓ VILLA 1B E.S.O. N 21
Encuesta 1
¿Qué es lo que más valoras de tu trabajo? el salario
¿Cuáles crees que son los problemas más graves del trabajo en España? desempleo
¿Qué se puede hacer para mejorar la precariedad laboral en nuestro país? subir los salarios
Encuesta 2
¿Qué es lo que más valoras de tu trabajo? que me permite alimentar a mi familia.
¿Cuáles crees que son los problemas más graves del trabajo en España? que no se valora el talento
¿Qué se puede hacer para mejorar la precariedad laboral en nuestro país? ayudar a las empresas para que puedan crear puestos de trabajo de mayor calidad
Encuesta 3.
¿Qué es lo que más valoras de tu trabajo? ayudar a las personas
¿Cuáles crees que son los problemas más graves del trabajo en España? la inseguridad laboral
¿Qué se puede hacer para mejorar la precariedad laboral en nuestro país? cambiar la ley laboral
Encuesta 4.
1. ¿Qué es lo que más valoras de tu trabajo?que me permite tener tiempo libre para mi familia
2. ¿Cuáles crees que son los problemas más graves del trabajo en España? el paro
3. ¿Qué se puede hacer para mejorar la precariedad laboral en nuestro país? reducir la jornada laboral
Encuesta 5.
1. ¿Qué es lo que más valoras de tu trabajo? autorrealizarme
2. ¿Cuáles crees que son los problemas más graves del trabajo en España?el paro
3. ¿Qué se puede hacer para mejorar la precariedad laboral en nuestro país? ayudas al autoempleo
Joel.Nº1.1ºB E.S.O.
El resumen de las entrevistas es el siguiente:
1¿Qué es lo que más valoras de tu trabajo?
En general la gente entrevistada valora trabajar en lo que le gusta, con un sueldo que te permita mantener a la familia y con un horario flexible.
2 ¿Cuáles crees que son los problemas más graves de trabajo en España?
Todos creen que el problema es la falta de trabajo. Que las personas se deberían jubilarse antes para dejar paso a la gente joven que está muy preparada y que a su vez no tienen trabajo para poder abrirse camino en la vida.
3 ¿Qué se puede hacer para mejorar la precariedad laboral en nuestro país?
Tener contratos de trabajo estables con sueldos dignos. También que se ayude a las
Empresas y a los autónomos para que puedan crear más puestos de trabajo.
José – Nº 27
2º C – E.S.O
Las personas entrevistadas a la hora de trabajar valoran tener un sueldo que se corresponda al trabajo y horas que realizan. Poder trabajar en algo que les guste y tener buen ambiente laboral. Además coinciden en la falta de puestos de trabajo que existe y lo mal pagados que están. Creen que se debería cambiar la ley laboral. Que los contratos deberían de ser mas estables, que se debería formar al personal, ayudar a la gente para que pueda poner en marcha sus empresas y acortar la edad de jubilación.
Cristina – Nº - 26
2º C – E.S.O
En resumen lo que más valoran de su trabajo es tener uno con el que puedan vivir y ser felices ademas de no vivir con muchas dificultades
hay poco trabajo en España deberían cambiar los estrictos horarios y los sueldos no estables
dar ayudas y trabajos temporales para ir ganando un sueldo
Miguel nº6 2º ESO
1. Hacer lo que te gusta y tener tiempo libre.
2. La precariedad laboral y los salarios muy mal remunerados.
3. Elminar los trabajos temporales y subir los salarios.
Miguel Castro Valero 1.C Bach
1. Lo que más valoran las personas que he entrevistado, en general, es que haya un buen ambiente de trabajo, y que se les de una buena recompensa económica.
2. También dicen que el principal problema al que nos enfrentamos a la hora de trabajar es que valoran más ser joven y atractivo que la experiencia. También está la diferencia de género muchas veces.
3. Además dicen que promocionar el empleo juvenil. Equiparación salarial en relación al género. Igualar los permisos de natalidad y otros permisos en igualdad de género. Aumentar los contratos indefinidos y flexibilidad de horarios para compaginar la vida laboral y personal.
Alex García Zapata Nº10 3ºD
Entrevisté a mis padres, a mi madrina, a mi vecina y a mi tío, y la conclusión es que:
-Lo que más valoran de sus trabajos es el contacto con las personas, el ambiente de trabajo con los compañeros y el sentirse realizado profesionalmente.
-Creen que los problemas más graves del trabajo en España son los sueldos bajos y la temporalidad de los contratos
-Para mejorar la precariedad laboral en nuestro país hay que seguir reformando la legislación laboral para que a las empresas les resulte más fácil y menos costoso contratar gente, hay que incentivar la contratación de personas con mayor dificultad para acceder al trabajo (por ejemplo jóvenes, personas mayores, mujeres...) y hay que mejorar la conciliación laboral y familiar.
María Rodríguez Nº22 4ºD ESO
A las personas que he entrevistado, por general lo que más valoran es el salario, porque ellos les lleva a poder tener una estabilidad, económica y a su vez familiar.
Todos están conformes porque la situación laboral hoy en día no es muy buena.
Y consideran que tener trabajo para poder tener una estabilidad es fundamental.
Los problemas más graves que existen hoy en día en España, es la poca oferta que hay, hay muy poca oferta de trabajo y mucha demanda, con los cual eso permite a los empresarios, bajar los precios y que exista una precariedad, como la gente necesita trabajo suele trabajar más horas de las correspondientes y con una mala calidad.
Creo que se debería de regular los horarios así, existiría una mayor oferta.
IVAN EIROA MARTI
4ºB ESO Nº 8
Persona 1
1)La libertad de horarios.
2)El desempleo juvenil y de los mayores de 45, la desigualdad salarial.
3)Hacer mas inspecciones de trabajo y crear unas oficinas públicas de empleo más eficaces.
Persona 2
1)Ser mi propio jefe.
2)Contrataciones temporales, bajos salarios y desigualdad salarial entre ambos sexos.
3)Incrementando las inspecciones a las empresas.
Persona 3
1)Estar indefinida.
2)Abuso en los contratos a tiempo parcial, salarios bajos.
3)Más leyes que mejoren los contratos de trabajo, eliminar horas extras.
Persona 4
1)Conseguir experiencia laboral.
2)Situación de los becarios, contratación de trabajadores en autónomo.
3)Formación a los desempleados, mejores oficinas de empleo.
Persona 5
1)Trabajar en lo que me gusta.
2)Desempleo.
3)Sancionar más a las empresas que incumplan las leyes laborales.
Natalia Pérez Otero de 3D.
Entrevisté a 5 personas de mi entorno (mis padres, mis dos vecinos y mi tío) y el resumen de sus respuestas es el siguiente:
1º pregunta- Todos ellos valoran tener un trabajo que les permita realizarse a nivel personal después de haber hecho unos estudios y formarse para el mismo. En el caso de mi madre (abogada) y mi vecino Basi (fisioterapeuta), también valoran el poder ayudar a los demás a través de su trabajo. Todos ellos coinciden en que gracias a sus trabajos tienen unos sueldos que les permiten mantener a sus familias.
2º pregunta- Entre ellos coinciden en que actualmente, unos de los problemas más graves es la precariedad laboral: hay mucho paro, contratos laborales precarios y unos salarios que no son dignos. Hay mucha gente que tiene contratos basura, que trabajan 8 ó 10 horas y que cobran por media jornada. Es por ello, que muchas personas que trabajan están pasando dificultades económicas por tener unos sueldos muy bajos.
3ºpregunta- Mis entrevistados consideran que debería cambiar la ley para obligar a las empresas a hacer contratos indefinidos con condiciones económicas dignas. Además se debería vigilar las condiciones de trabajo de mucha gente, para garantizar que su sueldo sea acorde con las horas empleadas. También habría que impedir que empresas que tienen grandes beneficios hagan despidos masivos de empleados. Todos ellos también coinciden en la necesidad de potenciar el empleo juvenil. Y finalmente, creen que es necesario hacer políticas que permitan conciliar la vida personal con la laboral.
Ignacio Dosil Francesch Nº:8 4ºD E.S.O.
David Sánchez López 4ºA
Pregunté a 5 personas en total, respondieron bastante parecido.
En resumen:
- Tener un buen horario, para tener tiempo libre y estar con la familia. Y sentir hacer lo que le gusta.
- Todos me contestaron los sueldos, que en España se cobra menos que en otros países (Alemania, EEUU...). Y el desempleo de muchas personas.
- Igualdad salarial, subir sueldos y mejorar el horario.
Entrevisté a 5 personas; resumiendo, las respuestas fueron:
1. ¿Qué es lo que más valoras de tu trabajo?
Generalmente, aprecian su trabajo y están agradecidos por tener, o haber tenido un trabajo que les gustaba y apasionaba; ninguno parecia encontrarse en descontento con sus condiciones de trabajo o con el trabajo que realizaron. Por muy dificil que fuera llegar a ese empleo.
2. ¿Cuáles crees que son los problemas más graves
del trabajo en España?
Aquí fue donde más variedad de respuestas encontré. Algunas personas le echaban la culpa a la poca pasión de los jovenes de hoy en día por trabajar, mientras que están inmersos en una pantalla. Otra persona respondió: los bajos salarios y el paro; otra que las condiciones de trabajo de muchos trabajadores son nefastas, el abuso de algunas empresas,...
3. ¿Qué se puede hacer para mejorar la precariedad laboral en nuestro país?
Realizar una serie de leyes que protejan al trabajador y se haga justicia, ya que aún que hay leyes que lo resguardan y lo proteje, no se hace justicia - respondio uno de los preguntados, mientras que otros declararon que se realizaran más inspecciones y que se regulen los horarios así teniendo un horario acorde al sueldo recibido.
Pablo Borregán Naya 1ºB Nº2
1. Lo que más valoran es tener trabajo ya que hoy en día hay mucho paro.
2. Los problemas más graves son los altos precios de los seguros de los empleados y las diferencias salariales por diferencia de género.
3. Fomentar los contratos de aprendizaje para gente que está empezando.
Stefano Taboada Rosi 4ºD
1. Tener trabajo y hacer lo que les gusta.
2. El paro y la temporalidad de los contratos.
3. Que los jóvenes tuvieran más oportunidades y que no hubiese diferencia salarial por diferencia de género.
Alessandro Taboada Rosi 1ºB
1. Todos coinciden en que su trabajo no es el mejor o no es el que mas les gusta pero aun así estan orgullosos de poder tener un trabajo en el que puedan ganar dinero y asi sacar a sus familias adelante.
2. El paro, los salarios bajos, la temporalidad del contrato...
3. Regular horarios de trabajo, aumentar los salarios, mas inspecciones, hacer contratos indefinidos...
Daniel Bregua Martínez 1°C BACH
1. ¿Qué es lo que más valoras de tu trabajo?
Lo que más valoro es hacer algo que me gusta
2. ¿Cuáles crees que son los problemas más graves
del trabajo en España?
El paro y los contratos a corto plazo
3. ¿Qué se puede hacer para mejorar la precariedad laboral en nuestro país?
Que las personas tuvieran más oportunidades para encontrar trabajo
Pablo Nicolás castañeda gallo 1D
1.Lo que más valoran de su trabajo es el relacionarse con muchas personas y conocer a gente diferente.
2.Para ellos los mayores problemos son los contratos de trabajo cortos y que no consiguen un justo beneficio.
3.Me han dicho que deberían mejorar los contratos y preparar a los jovenes especializandolos en temas que los apasionen.
Tomás 4ºD 4 de Junio.
1-Lo que más valoran es relacionarse y estar en el trabajo que les gusta
2-Algunos no cobran mucho y de eso y de las condiciones de trabajo se quejan
3-Dicen que debería de haber más trabajos y menos vacantes o sustituciones
Marcos Ramos Gómez 2B E.S.O. n21
1.¿Qué es lo que más valoras de tu trabajo?
Lo que más valoraron, sobre todo, es el horario y el trato con la gente.
2.¿Cuáles crees que son los problemas más graves del trabajo en España?
Lo que más opinan, sobre todo, la conciliación familiar y los contratos irregulares.
3.¿Qué se puede hacer para mejorar la precariedad laboral en nuestro país?
Realizando inspecciones de trabajo para corregir los contratos irregulares, el registro de jornada laboral y mejorar la formación fue lo que me dijeron, sobre todo.
PEDRO MARTÍNEZ FERRER Nº19 2ºC
Resumiendo todas las entrevistas:
1. Lo que más valoran de su trabajo es poder relacionarse con gente y ayudarla. También valoran el hecho de tener trabajo.
2. Los problemas más graves del trabajo en España son: la falta de trabajo, la inseguridad que impide a la gente hacer planes de futuro y la dificultad para poder conciliar con la vida familiar.
3. Para mejorar la precariedad laboral en nuestro país se podría fomentar la creación de más puestos de trabajo, mejorar los contratos y sobre todo combatir el fraude.
Beatriz 4ºD nº29
Resumiendo dijeron que:
-Hacerlo que les gusta
-El paro y que a la gente que pase de cierta edad no se les contrate
-Fomentar la creación de más puestos de trabajo
Carlos Hermida castro 3ºD Nº16
Resumiendo:
1. Lo que más valoran de su trabajo es el trato con los compañeros, el aprendizaje continuo y tener la suerte de contar con un empleo estable.
2. Problemas más graves: el desempleo, la precariedad laboral (horarios excesivos con sueldos muy bajos). Además es muy triste que personas muy bien formadas tengan que buscar empleo en el extranjero ya que las condiciones laborales fuera son mucho mejores.
3. Para mejorar la precariedad: promover políticas que incentiven empleos estables y de larga duración.
Paloma 4ºB ESO Nº10
1. Lo que mas valoran es que tienen un trabajo con el que puedan mantener la familia con el sueldo que le ofrecen. 2. Que hay demasiado desempleo. 3. Que las nuevas generaciones tengan mas oportunidades para encontrar trabajo. Dniel Rey Rostro
Lo que más valoran de su trabajo es la estabilidad de tener un sueldo a final de mes y poder hacer frente a los gastos que tienen.
Los problemas más graves es que a los trabajadores se les exige demasiado con unos sueldos pequeños, pero con demasiadas horas trabajadas.
Deberían tener más controlados los contratos que se hacen, para cumplir lo que dice la Ley.
Javier 2ºC ESO Nº 1
1. Lo que más valoran es que les gusta el trabajo que realizan y el compañerismo y estar en un buen ambiente de trabajo 2. Que hay gente preparada pero como no hay trabajo en España tienen que trasladarse a otros paises en busca de empleo 3. Y que hay que mejorar la precariedad creando nuevos puestos de trabajo.
A continuación, resumo lo que me han contestado en las entrevistas:
1.- Los que más valoran es el buen ambiente laboral, la formación y aprendizaje continuos, la posibilidad de conciliar los horarios laborales con las obligaciones familiares, la flexibilidad horaria, la ausencia de un superior que esté en todo momento supervisando todas las tareas que hacen y también un buen salario.
2.- Los problemas más graves son fundamentalmente son el paro y la escasez de buenos puestos de trabajo en los que se remunere al trabajador acorde a su formación y experiencia. También que los trabajadores tengas que realizar horas extraordinarias y no se le reconozcan.
3.- Poner en marcha medidas de control de la jornada laboral y de los contratos de trabajo. Supervisar que los empresarios cumplan con las obligaciones en materia laboral.
Estela
2ºB ESO
Nº 9
Inés 2ºB E.S.O Nº32
le he preguntado a mi madre, mi abuelo, mi prima, mi vecina, mi entrenador; y los 5 me han respondido muy parecido, en resumen:
1) Lo que más valoran de su trabajo:
Tener un buen horario de trabajo para poder estar con tu familia y amigos y también poder disfrutar de tus hobbies, pero sobre todo hacer lo que te gusta y haber legado hasta ahí por tanate la vida.
2) Los problemas más graves de empleo en España:
que hay mucha gente en el paro y que en España se cobra menos que en países como Alemania, Reino Unido, Francia...
3) Que se puede hacer para mejorar la precariedad en España:
Se necesita subida de sueldo, igualdad salarial y pasión por parte de los más jóvenes.
1. Todos coinciden en que su trabajo no es el mejor o no es el que mas les gusta pero aun así estan orgullosos de poder tener un trabajo en el que puedan ganar dinero y asi sacar a sus familias adelante.
2. Todos me contestaron los sueldos, que en España se cobra menos que en otros países (Alemania, EEUU...). Y el desempleo de muchas personas.
3. Todos me han dicho que deberiamos preocuparnos más porque todos los españoles tenhgamos trebajo y no buscar trabajos a los inmigrantes.
Andrea López 2ºB E.S.O
Después de preguntar a diferentes familiares me respondieron esto :
1. lo que mas valoran de su trabajo es que hacen lo que les gusta y en el caso de mi madre que es muy variado
2.precisamente la falta de trabajo
3. mejorar la legislación e iventir mas en educación y formación profesional
Ana Pita Rodríguez 3D
Entrevisté a 5 personas; resumiendo, las respuestas fueron:
1. ¿Qué es lo que más valoras de tu trabajo?
Generalmente, aprecian su trabajo y están agradecidos por tener, o haber tenido un trabajo que les gustaba y apasionaba; ninguno parecía encontrarse en descontento con sus condiciones de trabajo o con el trabajo que realizaron. Por muy difícil que fuera llegar a ese empleo.
2. ¿Cuáles crees que son los problemas más graves
del trabajo en España?
Los problemas más graves son los altos precios de los seguros de los empleados y las diferencias salariales por diferencia de género.
3. ¿Qué se puede hacer para mejorar la precariedad laboral en nuestro país?
Favorecer con ayudas a las familias y a los emprendedores
DIEGO COUCEIRO SÁNCHEZ Nº5 2ºB
Primera Persona:
¿Qué es lo que mas valoras de tu trabajo?
- Que me gusta.
¿Cuáles crees que son los problemas más graves del trabajo es España?
- Un gran problema son los contratos basura.
¿Qué se puede hacer para mejorar la precariedad laboral en nuestro país?
- Favorecer a las empresas que hagan contratos indefinidos.
Segunda Persona:
¿Qué es lo que mas valoras de tu trabajo?
- Que está bien pagado.
¿Cuáles crees que son los problemas más graves del trabajo es España?
- La duración del contrato.
¿Qué se puede hacer para mejorar la precariedad laboral en nuestro país?
- Valorar la experiencia en las personas.
Tercera Persona:
¿Qué es lo que mas valoras de tu trabajo?
- Soy funcionario, me gusta la seguridad.
¿Cuáles crees que son los problemas más graves del trabajo es España?
- La diferencia salarial por sexo.
¿Qué se puede hacer para mejorar la precariedad laboral en nuestro país?
- Favorecer la formación de los trabajadores.
Cuarta Persona:
¿Qué es lo que mas valoras de tu trabajo?
- Que me siento a gusto en la relación con mis compañeros.
¿Cuáles crees que son los problemas más graves del trabajo es España?
- La conciliación familiar.
¿Qué se puede hacer para mejorar la precariedad laboral en nuestro país?
- Dar subvenciones a las empresas por contratar a los colectivos más desfavorecidos.
Quinta Persona:
¿Qué es lo que mas valoras de tu trabajo?
- Me gusta lo que hago.
¿Cuáles crees que son los problemas más graves del trabajo es España?
- Los salarios bajos en los puestos más bajos.
¿Qué se puede hacer para mejorar la precariedad laboral en nuestro país?
- Formar a los trabajadores en las nuevas tecnologías.
Ana Otero Pailos. Nº20. 2ºB
haciendo un breve resumen:
-Hacerlo que les gusta sea lo que sea
-El paro y que a la gente que pase de una determinada se deje de contratar
-Fomentar la creación de más puestos de trabajo para que las personas tengas todas o la gran mayoría un trabajo y por lo tanto un sueldo para llegar a fin de mes
irene Somoza prado 2ºb eso 28
1. ¿Qué es lo que más valoras de tu trabajo?
El poder ayudar a los demás cuando lo necesiten,además de trabajar en algo que te guste hacer...
2. ¿Cuáles crees que son los problemas más graves
del trabajo en España?
Hay mucho desempleo y personas que podrían estar trabajando no lo hacen por eso.
3. ¿Qué se puede hacer para mejorar la precariedad laboral en nuestro país?
Hay que darle la importancia que se merecen a los trabajadores,tratarlos con respeto,educación ya que no son máquinas.Además habría que darles más oportunidades a las personas desempleadas y que seguramente les gustaría trabajar.
Leila n31 2b
lo que más valoro de mi trabajo es que aprendo mucho con el.
El principal problema es el desempleo.
Tratar a la gente que trabaja con respeto,no abusar de ellos y dar más oportunidades.
Senén Garea Gutiérrez n6 2ºB
De su trabajo algunas personas valoraban que hacían lo que les gustaba, otras su horario y también la estabilidad.
El principal problema es el desempleo y los trabajos precarios. Con esos contratos basura las personas no pueden satisfacer sus necesidades y tampoco pueden ayudar a pagar las pensiones de los jubilados.
Todos me dicen que una reforma laboral, en la que los contratos sean más estables y en mejores condiciones. Eso no solo beneficiaría al trabajador, sino también aseguraría las pensiones de los jubilados y las nuestras en un futuro.
David Nº8 2ºB.E.S.O
1 En total que les gusta sus trabajos que hacen esos lo que valoran porque trabajan de lo que han estudiado
2 en total dicen que es muy precario los jóvenes que están muy preparados comienzan subida elaboral y algunos se desemplean.
3 Que se pagen sueldos justos y acorde al tiempo trabajado-
Anxo Garrido Otero
1C E.S.O Número 18
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